1. Группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую подготовку называется …
кадры
управленческий потенциал
кадровый резерв
кадровый потенциал
человеческий капитал
2. Квалифицированные работники, реализующие главные задачи и цели организации (как управленческие, так и функционально-специальные)
Кадровый резерв
Персонал
Штатный состав
Нештатный состав
3. Группа специалистов и руководителей, которые должны в будущем обеспечить эффективное функционирование государственной и муниципальной службы, представляют собой кадровый резерв …
развития
формирования
функционирования
карьерного роста
карьерного развития
4. Группа специалистов и руководителей, готовящихся к работе в рамках новых направлений, которые могут выбрать одно из двух направлений карьеры – профессиональную либо руководящую, представляют собой кадровый резерв …
развития
формирования
функционирования
карьерного роста
карьерного развития
5. Должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий относятся к категории …
руководителей
помощников
советников
специалистов
обеспечивающих специалистов
6. Должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений относятся к категории …
руководителей
помощников
советников
специалистов
обеспечивающих специалистов
7. Совокупность кадров и технического (обслуживающего) состава представляют собой …
кадровый состав
кадровый резерв
технический состав
штатный состав
нештатный состав
8. Список основных сотрудников организации
Кадры
Штат
Технический состав
Персонал
Кадровый потенциал
9. Должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей относятся к категориям …
руководителей
помощников
советников
специалистов
обеспечивающих специалистов
10. Система подготовки на рабочем месте является отличительной чертой программ подготовки государственных служащих в (во) …
Великобритании
Японии
США
России
Франции
11. Четкая централизация в программах подготовки государственных служащих, а также методическое и организационное руководство подготовкой и повышением квалификации кадров госаппарата, осуществляющиеся Управлением кадров при президенте страны, является отличительной чертой программ подготовки государственных служащих в (во) …
Великобритании
Германии
США
России
Франции
12. Должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий относятся к категории …
руководителей
помощников
советников
специалистов
обеспечивающих специалистов
13. Квалифицированные и неквалифицированные работники, не занимающиеся напрямую реализацией цели организации
Кадровый состав
Кадровый резерв
Технический состав
Штатный состав
Нештатный состав
14. Два вида обучения государственных служащих: начальное и непрерывное, — это отличительная черта программ подготовки государственных служащих в (во) …
Великобритании
Японии
США
России
Франции
15. Децентрализация является отличительной чертой программ подготовки государственных служащих в (во)…
Великобритании
Германии
США
России
Франции