Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ И РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ
1.1. Занятость: понятие, методы измерения
1.2. Теоретические основы политики занятости и регулирования рынка труда
1.3. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ
2.1. Особенности формирования и реализации политики занятости в России
2.2. Анализ проблем функционирования политики занятости в Астраханской области на современном этапе
2.3. Направления повышения эффективности политики занятости
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
В настоящее время одна из наиболее важных социально-экономических задач – это создание условий для обеспечения в нашей стране наиболее полной и эффективной занятости населения.
Реализация государственной политики занятости населения должна осуществляется по таким основным направлениям, как создание правовой базы, регулирующей вопросы занятости и социальной защиты безработных; создание условий со стороны государства для самозанятости населения; поощрение территориальной мобильности рабочей силы; регулирование международных потоков рабочей силы.
Развитие рыночных отношений способствует созданию негосударственных структур занятости частного характера. Это различного рода коммерческие агентства по подбору персонала, учреждения при учебных заведениях и т.п. Находят применения и биржи труда.
Одним из инструментов реализации политики государства в области занятости населения является, прежде всего, стратегическое планирование, основными формами которого являются: разработка прогнозов состояния рынка труда, федеральных целевых программ содействия занятости населения, комплексных программ создания и сохранения рабочих мест, составление генеральных схем их развития.
Таким образом, забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости населения и росте на этой основе его доходов является важнейшим аспектом государственного регулирования рыночной экономики. Главное при этом обеспечить жесткую координацию решения экономических и социальных вопросов, выстраивание проблем занятости населения в общую систему макроэкономических расчетов и обоснований как на федеральном, так и на региональном уровне.
Процессы, происходящие в сфере занятости, не только представляют собой результат экономических и социальных преобразований, но и являются одновременно мощными факторами, определяющими динамику и направление дальнейших реформ. Именно поэтому сегодня, на этапе трансформации социально-экономических отношений в нашей стране, представляется особенно важным переосмысление проблемы занятости для определения целей и направлений ее регулирования. Необходимость уточнения и конкретизации категории занятости в условиях развития рыночных отношений предопределяет актуальность анализа известных подходов к ее определению и типологии.
Исходным моментом исследования занятости является население как субъект процесса общественного производства и субъект занятости, под которым понимается исторически сложившаяся и непрерывно возобновляющаяся в процессе воспроизводства непосредственной жизни совокупность людей, проживающих на определенной территории. Соединяясь в демографические когорты, выделяясь поколениями и ограничиваясь границами проживания на данной территории, население страны находится под влиянием колебаний режимов естественного и механического движения и является основой формирования трудового потенциала.
Объектом исследования является политика занятости России и Астраханской области.
Предметом исследования служат механизмы влияния политики занятости на её количественные и качественные характеристики.
Цель исследования состоит в том, чтобы на основе рассмотрения теоретических основ и оценки результатов реализации политики занятости в экономике России раскрыть возможности повышения её эффективности.
Задачи работы:
1) рассмотреть понятие и методы измерения занятости;
2) раскрыть теоретические основы политики занятости и регулирования рынка труда;
3) определить место политики занятости в системе государственного регулирования экономики;
4) выявить особенности формирования и реализации политики занятости в России;
5) провести анализ проблем политики занятости в Астраханской области на современном этапе;
6) раскрыть возможности повышения эффективности политики занятости населения в России.
Теоретической основой исследования стали работы таких экономистов, как А.Маршалла и А.Пигу, Дж. М. Кейнса, Д. Зибарева, В.А Павленкова и др.
Информационную базу исследования составили данные Росстат и Астраханьстата, нормативные акты РФ, материалы аналитических исследований.
Практическое значение данного исследования заключается в том, что материалы дипломной работы могут быть использованы на лекционных занятиях, что основные положения и выводы могут быть использованы при написании работ научного характера, касающихся проблем развития и эффективности политики занятости
Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы и приложения.
