Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы контроллинга на предприятии
1.1. Понятие и сущность управленческой информации
1.2. Роль контроллинга в системе управления информацией на предприятии
1.3. Методы управленческого учета и их применение в контроллинге
Глава 2. Анализ контроллинга в ОАО «ГАЗ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «ГАЗ»
2.2. Исследование существующей системы управленческого учета, планирования, анализа на ОАО «ГАЗ»
2.3. Аудит документооборота и трудовых отношений в ОАО «ГАЗ»
Глава 3. Предложения по повышению эффективности системы контроллинга в ОАО «ГАЗ»
3.1. Направления совершенствования контроллинга в ОАО «ГАЗ»
3.2. Разработка ключевых показателей эффективности процессов в компании
3.3. Анализ и контроллинг издержек. Бюджетирование как инструмент контроллинга
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Организация контроля на российских предприятиях, которая сложилась на сегодня, недостаточно эффективна. Контроль на предприятиях в основном сводится к проверке выполнения плана производства и обязанностей сотрудников. Подобная практика устарела. Все шире начинают применяться прогрессивные методы работы, помогающие предприятию добиться крупных успехов и признания на рынке. Одним из таких методов является контроллинг.
По своей сути контроллинг является новым элементом, полученным на основе разумного синтеза экономических наук. Как отмечают некоторые из авторов, на Западе нет четкого и общепризнанного представления о том, что такое система контроллинга, каково должно быть ее содержание. Однако дискуссия о том, нужен контроллинг или нет, окончена уже давно в пользу контроллинга.
Контроллинг основывается на научных достижениях различных дисциплин: экономической теории, анализа хозяйственной деятельности, бухгалтерского учета, планирования, менеджмента, социологии.
В ближайшее время и в России контроллинг должен занять достойное место в системе управления предприятием.
Несомненная актуальность и значимость, в свете всего вышеуказанного, анализа контроллинга в системе управления организацией послужили причиной выбора его в качестве темы дипломной работы.
Цель данной работы – исследовать систему контроллинга и разработать систему функционального – кадрового – контроллинга на конкретном предприятии.
В рамках данной цели поставлены следующие задачи:
исследовать теоретические основы контроллинга;
провести анализ системы контроллинга в ОАО «ГАЗ»;
обосновать необходимость и разработать рекомендации по внедрению системы кадрового контроллинга в ОАО «ГАЗ».
Объект исследования – ОАО «ГАЗ». Предметом исследования выступает оценка системы контроллинга на предприятии.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам бухгалтерского, управленческого и оперативного учета. Информационной базой исследования послужили данные бухгалтерской и финансовой отчетности за 2012 г., локальные акты, отчеты и аналитические записки кадровой службы ОАО «ГАЗ».
Следует признать, что проблемы совершенствования учета в системе управления предприятием, особенно в условиях развития рыночных отношений, постоянно находились в центре внимания науки и практики. Большой вклад в разработку этих проблем внесли как зарубежные так и отечественные ученные.
Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: А.М.Карминского, Н.И.Оленева, А.Г.Примака, С.Г.Фалько, С.Д. Ильенковой, О.А.Дедова и др.
Методика исследования основывалась на изучении и обобщении накопленных знаний и опыта в отечественной и зарубежной практике, на оценке зарубежных и отечественных учетных систем, выполнении расчетно-аналитических работ по реальным данным и применении статистического и математического инструментария, специальных экономических приемов, прикладных компьютерных бухгалтерских программ. В процессе исследования применялись следующие методы: расчетно-вариантный, балансовый, статистический, группировки и сравнения, абстрактно-логический, моделирования, экономико-математический и экспериментальный методы.
Научная новизна работы заключается в постановке, теоретическом и практическом обосновании и решении проблем, связанных с совершенствованием учета и анализа управленческой информации деятельности предприятия.
Практическая значимость дипломной работы заключается в том, что использование ее теоретических положений и практическая реализация результатов исследования способствуют возможности совершенствования системы управленческого учета на производственном предприятии. Практические разработки, содержащиеся в работе, могут быть использованы на предприятиях различных отраслей промышленности для обоснования управленческих решений по оптимизации результатов и повышения эффективности управления предприятиями в целом.
Структура работы определена целями и задачами исследования. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, включающего 30 наименований. Работа изложена на 73 страницах текста, включая 19 таблиц, 2 рисунка, список литературы, а также 3 приложения.
