Содержание
Введение
1. История развития организации
2. Бюрократическая теория организации
3. Теория типов организации Р. Лайкерта
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Теория организации – наука, изучающая принципы, законы и закономерности возникновения организации как явления, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения намеченных и/или проектирования новых целей.
Овладение знаниями об этом позволяет обоснованно и профессионально подходить к формированию протекающих в организациях процессов, к определению курса действий и руководству его реализацией в интересах достижения поставленных целей.
Целью данной работы является изучение организации как системы, как предмета научного менеджмента.
В рамках обозначенной тематики работы поставленная цель обусловила основные задачи исследования:
— рассмотреть историю развития организации как некой общности людей, объединивших свои силы для достижения общих целей;
— описать теорию рациональной бюрократии Макса Вебера, главные признаки бюрократической организации;
— охарактеризовать теорию типов организации Р. Лайкерта, в рамках описания которой будет определена самая эффективная, продуктивная структура организации (предприятия, цеха, участка).
