Содержание
Содержание
1. Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров в области трудовой деятельности (подряда, поручения, авторского и т.д.)
2. Аттестация работников: понятие значение её проведения, круг аттестуемых, правовые последствия аттестации
3. Правовые гарантии работников от необоснованных увольнений. Правовые последствия незаконного увольнения
Задача
Список использованной литературы
Приложение
