Оглавление
Введение
1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии
1.1. Персонал как объект управления
1.2. Современные методы управления персоналом
2. Анализ управления персоналом в ООО «ТоргИнвест»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Система применяемых методов управления на предприятии ООО «ТоргИнвест»
2.3. Оценка управления персоналом
3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «ТоргИнвест»
3.1. Основные направления совершенствования управления персоналом
3.2. Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий
Заключение
Список литературы
Введение
Актуальность темы. Управление — это направленное со стороны управляющего органа воздействие на объект управления с целью получения установленного результата, согласования и корректировки действий исполнителей. Оно включает предвидение, планирование, организацию, контроль и регулирование процессов исполнения работ.
Методы управления, или воздействия, в процессе управления являются важным разделом в менеджменте. Именно методы управления используются, чтобы реализовать поставленные перед организацией определенные цели, а также функции и принципы управления.
В менеджменте существует очень большое разнообразие методов управления и их классификаций. Наиболее широкое распространение получила классификация методов управления в зависимости от их содержания, направленности и организационной формы, что отражает административное, экономическое и социальное воздействие на управляемую систему.
Все эти методы управления не могут действовать изолированно друг от друга, так как представляют совокупность способов воздействия управляющей системы на управляемую для достижения определенной цели.
Цель курсовой работы: исследовать оценку системы управления персоналом и разработать систему управления персоналом на предприятии ООО «ТоргИнвест».
Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы понятия управления персоналом, дать характеристику основным методам управления.
проанализировать состав, численность персонала, организационную структуру, а также применяемые методы управления в ООО «ТоргИнвест»;
предложить мероприятия по совершенствованию методов управления персоналом.
Объектом исследования является персонал предприятия ООО «ТоргИнвест», предметом исследования являются процесс и методы управления персоналом на предприятии.
Методы исследования: наблюдение, анализ, обобщение, исследование.
