Qurnosov
Qurnosov

Этические аспекты менеджмента [c0342]

Содержание

Введение

1. Этика как основа деловой культуры организации

2. Социальная ответственность менеджера

3. Развитие этических норм бизнеса в мире

Заключение

Список использованных источников

Введение

В последние годы этика менеджмента, или этика бизнеса, заняла свою позицию в системе российского бизнеса, но отечественные разработки в этой области пока еще слабо отвечают практическим задачам менеджмента.

Менеджеры российских бизнес-организаций включают этику отношений с внешними и внутренними партнерами в число важнейших составляющих общей оценки делового имиджа организации.

Внимание, которое уделяется в последнее время социально-этическим аспектам деятельности отечественных бизнес-организаций, может быть объяснено рядом объективных факторов. Назовем наиболее значимые из них.

Первый фактор — это перевод экономики России на рыночные отношения и связанное с этим замещение преимущественно командно-административных методов управления экономическими и социально-психологическими.

Второй фактор — необходимость заполнения идеологического вакуума, возникшего вследствие отказа от господствующей в течение 70 лет общегосударственной коммунистической идеологии.

Третий фактор — отмеченное многими социологами уменьшение в высокоиндустриальном обществе значения традиций, в том числе и нравственных, что является следствием установленной еще в начале прошлого века немецким социологом Максом Вебером замены «ценностно-ориентированного» поведения людей на «целерациональное».

Четвертый фактор. В современном мире именно организации, где работники проводят наиболее важную часть своей жизни, являются, по сути, первичными ячейками общества. При этом они выполняют две взаимосвязанные функции: экономическую и социальную. Первая заключается в том, что организации создают ценности для потребителей и других заинтересованных сторон. А вторая — дают людям возможность трудиться и получать за результаты своего труда материальное вознаграждение, признание, реализовывать свои права на отдых и охрану здоровья, организовывать профессиональные союзы и др.

И, наконец, пятый фактор. Не всегда достаточно нравственное ведение бизнеса вызывает необходимость формирования обществом требований к социальной ответственности бизнес-организаций. Основой для понимания социально-этических аспектов менеджмента и бизнеса являются такие категории, как мораль, этика и культура.

Целью исследования данной курсовой работы является изучение этических аспектов менеджмента. В соответствии с целью, необходимо решить следующие задачи:

— рассмотрение этики как основы деловой культуры организации;
— изучить сущность социальной ответственности менеджера;
— проанализировать развитие этических норм бизнеса в мире.

Этические аспекты менеджмента. Страница 5 Этические аспекты менеджмента. Страница 17 Этические аспекты менеджмента. Страница 27 Этические аспекты менеджмента. Страница 29