Содержание
Введение
Глава 1. Понятие, процесс и эффективность контроля в организации
1.1. Понятие и виды контроля, их роль в управлении предприятием
1.2. Процесс контроля в организации
1.3. Эффективность контроля
Глава 2. Организация персонала в системе контроля
2.1. Управление и контроль
2.2. Контрольная среда в организации
2.3. Стратегии контроля
Глава 3. Способы и проблемы контроля за деятельностью государственных служащих
3.1. Способы контроля за законностью деятельности государственных служащих
3.2. Проблемы регулирования деятельности государственных служащих в современных условиях
Заключение
Список литературы
Введение
В современных условиях жизни сложно определить более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
Управление — это процесс распределения и движения ресурсов в организации с заранее заданной целью, по заранее разработанному плану и с непрерывным контролем результатов деятельности
Для большинства организаций выживание, возможность существовать как можно дольше является основной задачей. Для этого им приходится периодически менять свои цели, выбирая их соответственно изменяющимся потребностям внешнего мира. Почти все организации, существующие ради бизнеса, периодически разрабатывают новые виды продукции или услуг для своих потребителей.
Чтобы быть успешной в течение долгого времени, организация должна быть как эффективной, так и результативной. Результативность является следствием того, что «делаются нужные и правильные вещи», а эффективность является следствием того, что «правильно создаются эти самые вещи».
В условиях современной действительности успех деятельности предприятия полностью зависит от выполнения поставленных перед ним целей, его финансово-экономической устойчивости, а также от положения предприятия среди конкурентов на рынке. Обеспечение выполнения перечисленных требований является основной задачей управления предприятием.
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена необходимостью знать о процессе управления и контроля в организации, а также уметь принимать эффективные решения.
Главная цель работы состоит в теоретическом обосновании такой функции менеджмента как контроль.
Для осуществления указанной цели необходимо решить следующие задачи:
• Изучить понятия и виды контроля, и их роли в управлении предприятием;
• Рассмотреть процесс контроля и его эффективность в организации;
• Проанализировать организацию персонала в системе контроля
• Выявить способы контроля за законностью деятельности государственных служащих
• Изучить проблемы регулирования деятельности государственных служащих в современных условиях.
Объектом исследования выступает функция контроля.
Предметом исследования являются, ряд аспектов раскрывающих особенности объекта исследования.
Теоретическую базу курсовой работы составили труды российских и зарубежных ученых в области экономической теории, менеджмента, теории организации, статьи научно-популярных журналов.
Состоит курсовая работа из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.
