Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ МОДЕЛЕЙ ЗАРУБЕЖНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Содержание моделей зарубежного менеджмента: американский, японский, европейский
1.2. Особенности зарубежного опыта менеджмента
ГЛАВА 2. ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ
2.1. Понятие приоритеты и содержание менеджмента в России
2.2. Опыт Российских предприятий по адаптации зарубежных моделей менеджмента
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
В 21 веке менеджмент стал составлять основу предпринимательской деятельности. Он является одновременно целостной системой мероприятий и все более широко распространяющимся образом хозяйственного мышления, поэтому менеджмент определяет актуальность применения основных принципов менеджмента в современной экономической формации, которая до настоящего времени находится в переходном состоянии.
В мире существуют различные модели менеджмента, учитывающие национальную специфику той или иной страны. В первую очередь это связано с особенностями корпоративной культуры разных народов. Как известно, характер деловых взаимоотношений людей — главное в менеджменте. Вместе с тем, имеются исторически сложившиеся классические модели менеджмента (американская и японская), существенно отличающиеся от всех других.
В России о новых моделях ведения менеджмента стали говорить сравнительно недавно. Повышающийся интерес объясняется той сложной экономической ситуацией, которая сложилась в России к настоящему времени.
На основе опыта западных стран в России формируется свой тип менеджмента.
Оптимальное управление организацией позволяет составлять более реальные программы производства и реализации, быстрее реагировать на изменения, происходящие на рынке, и создает существенные преимущества в конкурентной борьбе.
Различные вопросы направления развития менеджмента рассматриваются в трудах, как отечественных, так и зарубежных ученых. При этом вопросы современных методов управления организациями еще недостаточно изучены в отечественной литературе.
При написании данной работы использовались методологические подходы общенаучного и специального характера.
Цель данной работы состоит в изучении анализе возможности использования зарубежного опыта менеджмента в российских условиях.
Для достижения заданной цели в работе ставятся следующие задачи:
— изучить содержание моделей зарубежного менеджмента: американский, японский, европейский;
— проанализировать особенности зарубежного опыта менеджмента;
— рассмотреть понятие приоритеты и содержание менеджмента в России;
— изучить опыт российских предприятий по адаптации зарубежных моделей менеджмента.
Объектом исследования является зарубежный менеджмент.
Предметом исследования выступает зарубежный опыт менеджмента Российской действительности
Работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из 2-х глав, подпунктов, заключение и библиографический список.
Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, результаты эмпирических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, справочная литература, информация сети Интернет и прочие актуальные источники информации.
